美標公司組織開展"YCYA"責任管理工具專題培訓
近日，美標公司專門邀請深圳中旭教育集團講師在培訓中心進行了一場“YCYA”責任管理工具專題講座。公司全體管理人員和部分班組長參加了培訓。培訓結束，所有參訓人員簽訂了培訓績效自罰責任書，對管理人員實行分開處罰承兌制，強化全員責任意識、結果理念，提升企業(yè)執(zhí)行能力。
開展“YCYA”責任管理工具，旨在進一步提升全體管理人員對“明晰責任制，培育責任心，鎖定責任人，強化問責與激勵”的工作思路和“責為本，德為先”的核心責任理念的認識與理解，激發(fā)全體管理人員的責任心，以積極飽滿的熱情投入到工作中，促進公司又好又快發(fā)展。
為使此次培訓更適合美標公司企業(yè)特點，更具有針對性和感染力，培訓前，中旭公司一行提前一天來到公司，就培訓內容同公司總經理郭琨進行了交流。郭總就公司實施責任管理的背景、思路及此次講課要達到的目的同授課方進行了溝通，為這次講課定準了基調。 之后，中旭公司圍繞責任落實、執(zhí)行力、企業(yè)文化、企業(yè)管理制度流程等方面的問題調研走訪了部分公司領導和中層管理人員，為本次的培訓做了精心的準備。
培訓中，中旭教育集團講師文有明圍繞提升執(zhí)行力和責任力，以生動的語言和典型的事例，圖文并茂、深入淺出的就什么是責任，企業(yè)發(fā)展與管理現(xiàn)狀，為什么大部分員工缺乏責任心，責任管理的六個步驟，我們究竟應該對誰負責任五個方面的內容進行了講解，用西點軍校的校訓“責任、榮譽、國家”告訴大家“主動承擔責任，并為自己的行為負責”。整個培訓過程中，公司管理人員認真地聆聽講師激情飽滿的講課，認真做筆記，現(xiàn)場互動氣氛熱烈。通過學習，使大家明白責任無處不在，無時不在，做好我們應該做的事情，就是責任；責任心是對任何事情敢于承擔，主動負責的態(tài)度和信心；一個企業(yè)，贏得了員工的責任心，就贏得了良好的經營效率，同時，也就獲得了持續(xù)發(fā)展的基礎。
培訓最后，公司總經理郭琨要求公司全體管理人員積極認知、內化和自覺踐行“責為本、德為先”的核心價值理念，用飽滿的精神狀態(tài)、積極的工作熱情、持久的工作激情，扎實工作，履職盡責，用最佳的業(yè)績，最優(yōu)的效率和創(chuàng)新成果，確保公司2010年各項工作再上一個新水平。
